Wir suchen einen

Müllwerker (w/m/d) mit Ersatzfahrertätigkeit

Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA
(Jahresbrutto: 37.947,72 € - 44.998,26 €)

Kommunaler Servicebetrieb

Vollzeit

unbefristet

nächstmöglichen Zeitpunkt

23.11.2026

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer (w/m/d)
• Alterantiv: Führerschein der Klasse C mit Berufskraftfahrerqualifikation (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) oder die Bereitschaft zum Erwerb der Berufskraftfahrerqualifikation binnen 6 Monaten nach Einstellung

• Leerung von Restabfall-, Bio- und Altpapiertonnen/Behältern, Laden von insbesondere Grünschnitt, Altpapier sowie Spermüll und Sammlung von Weihnachtsbäumen
• Dokumentation von beispielsweise nicht angetroffener, falsch bereitgestellter und nicht angemeldeter Abfälle
• Übernahme der Fahrertätigkeit mit allen Rechten und Pflichten im Vertretungsfall inklusive praktischer Unterweisung von Personal am Fahrzeug
• Unterstützung des Fahrers beim Einweisen des Fahrzeuges, der Abfahrtskontrolle und der Wartungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Werkstattpersonal
• Aufräumen und Sauberhalten der Waschplätze und Waschhallen

• Ausgeprägte körperliche Fitness sowie hohe Belastbarkeit bei sämtlichen Witterungsbedingungen (zu den wesentlichen Anforderungen zählen das Bewegen von Behältern / Tonnen bis 1100 L, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg und Gehen von Wegstrecken bis zu 15 km)
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorteilhaft
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Flexibilität für wechselnde Einsatzgebiete

• Feste Arbeitszeiten; insbesondere an Feiertagen, Veranstaltungen und unvorhersehbaren Ereignissen kann der Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit erfolgen
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz