Mobilitätsmanager (m/w/d), Radverkehr

EG 11 TVöD/VKA | befristet bis einschl. 31.12.2028 | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Ihr Aufgabenbereich:

die strategische Befassung mit dem Rad als Mobilitätsträger, die Qualitätssicherung und Standardisierung des Radwegesystems im Landkreis Stade sowie die Koordinierung von Belangen der verschiedenen Akteure, insbesondere:
- Bestandaufnahmen der Radwegestrukturen und strategisch-inhaltliche Weiterentwicklung des Radwegenetzes wahrnehmen sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- verschiedene Projekte wie „Qualitätsoffensive Radverkehr im Landkreis Stade“ und „Bikesharing“ bearbeiten und begleiten
- interkommunales Austauschformat initiieren sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen
- bei der Recherche und Beantragung von Fördermitteln mitwirken und unterstützen
- Ergebnisse und Vorhaben des Radwegeverkehrsmanagements in Gremien präsentieren
- touristische Radrouten im Landkreis Stade hinsichtlich Wege-, Beschilderungs- und Rastplatzzustand vor Ort kontrollieren

Ihre Qualifikation:

ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen:
- Verkehrswesen / Verkehrswissenschaften
- Radverkehr in intermodalen Verkehrsnetzen
- Stadt- und Raumplanung
- Mobilitätsmanagement
- Geographie
- Nachhaltiges Tourismusmanagement

Zusätzlich bringen Sie mit:

Kenntnisse in der Verkehrs- und Radverkehrsplanung sind von Vorteil
Innovationsfreude, Interesse an Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
Deutschkenntnisse auf dem Level C1
ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Wir bieten:

vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.