Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Baumholder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich des Bundesforstbetriebs Rhein‑Mosel im Bereich Jagd (w/m/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: KORM1000 05, Stellen‑ID 1437164)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Mitarbeit Jagdbetrieb sowie Jagd- und Fischereipacht, u. a.

• Vorbereiten und Pflege der Abschusspläne und Abschussmeldungen (einschließlich Meldung an Landkreise/Jagdbehörden)
• Mitarbeit bei der Organisation von Gemeinschafts- sowie Einzeljagden
• Vorbereitung von Wildfolgevereinbarungen sowie von Unterlagen zu Mitgliedschaften in Hegegemeinschaften
• Vorbereitung und verwaltungstechnische Abwicklung von Einzel- und Gemeinschaftsjagden
• Erstellen der Jagd- und Fischereierlaubnisscheine
• Prüfung und Bearbeitung eingehender Streckenmeldungen
• Weiterbearbeitung von Barverkäufen
• Unterstützung bei der Durchführung des Wildbret-Verkaufs
• Recherche/Marktpreisermittlung; Vertragserstellung nach Vorgabe
• Unterstützung ZEFI bei der Überwachung der Zahlungseingänge in SAP
• Formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen
• Redaktionelle Vorbereitung von Jagd- bzw. Wildbret-Angeboten im Internet
• Führung von Listen/Statistiken sowie Mitwirkung bei der Stichtagsinventur

Allgemeine Bürotätigkeiten, u. a.

• Erstellen von Schreiben
• Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten
• Posteingang/‑ausgang; einschl. E‑Mail-Poststelle
• Registratur, Aktenführung/Ablage, Büromaterial
• Führen von Listen, Statistiken

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse der forstlichen IT‑Fachverfahren (SAP/BALIMA) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen
• Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse der Grundsatzregelungen Haushalts- und Finanzwesen der Sparte Bundesforst anzueignen
• Sichere Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie der Nutzung des Internets
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Jagd, z. B. BGB, BHO, BJagdG, sind wünschenswert

Sonstige Anforderungen:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1437164.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Reif unter der Telefonnummer +49 151 59071633 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Köhler unter der Telefonnummer +49 170 7928819.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

www.bundesimmobilien.de