Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in VZ/TZ

Über OBG Gruppe GmbH

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung in organisatorischen und administrativen Belangen
Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Entscheidungsrunden
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne Ansprechpartner und Entscheidungsgremien
Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Vorlagen sowie eines strukturierten Informations- und Dokumentenmanagements
Unterstützung der bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Tagungen und internen Veranstaltungen
Koordination von Teilnehmenden, Räumlichkeiten und externen Dienstleistern sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Beschlüssen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
Kommunikationsstärke und Freude daran, Informationen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das bieten wir Ihnen:

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung mit Patenprogramm
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen