Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)

Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter / Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)

Stellennummer KSMB-VXHD

in Teilzeit oder Vollzeit, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung
Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen
Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen
Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools
Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse
Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich
Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen
Führen von Vorstellungsgesprächen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition
Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw. Gesundheitswesen
Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktives und selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenmotivation ebenso wie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit
Enthusiasmus, eigene Themen voranzutreiben und andere davon zu begeistern
Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Stellenportalen und den MS-Office Programmen
Eine gesunde Portion Humor

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Mobiles Arbeiten)
Viel Gestaltungsfreiraum, Hands-on Arbeiten und teamübergreifende Zusammenarbeit
Attraktive Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung (TVöD-K)
Eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Nutzung unseres E-Bike-Leasing
Vergünstigtes Essen in unserer Cafeteria

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Topnik (06172/ 14 3371) Personalleiter, sowie Frau Göbel (06172/ 14 3327), jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter: https://www.hochtaunus-kliniken.de/datenschutz

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