Festanstellung • Karlsruhe
Mitarbeiter Pflegeabrechnung SGB (m/w/d)
Über ALTEA Solutions GmbH
ALTEA ist ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe in der Region Karlsruhe mit Schwerpunkt in der Hauswirtschaft & Alltagshilfe. Seit unserer Gründung 2022 sind wir auf rund 60 Mitarbeitende über den Stadtkreis Karlsruhe hinaus gewachsen und betreuen heute mehrere hundert Kundinnen und Kunden im Stadt- und Landkreis Karlsruhe. Von der Unterstützung im Haushalt über die Alltagsbegleitung bis zur Grundpflege und Pflegeberatung: Wir sind für Menschen da, die zu Hause leben wollen, und zwar so lange wie möglich. Dabei wachsen wir bewusst mit Struktur statt mit Tempo um jeden Preis.
ALTEA ist ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe in der Region Karlsruhe mit Schwerpunkt in der Hauswirtschaft & Alltagshilfe. Seit unserer Gründung 2022 sind wir auf rund 60 Mitarbeitende über den Stadtkreis Karlsruhe hinaus gewachsen und betreuen heute mehrere hundert Kundinnen und Kunden im Stadt- und Landkreis Karlsruhe. Von der Unterstützung im Haushalt über die Alltagsbegleitung bis zur Grundpflege und Pflegeberatung: Wir sind für Menschen da, die zu Hause leben wollen, und zwar so lange wie möglich. Dabei wachsen wir bewusst mit Struktur statt mit Tempo um jeden Preis.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten 18-20 Euro pro Stunde bei 25 Wochenstunden, unbefristet
- Feste Arbeitszeiten: Sie arbeiten von 8:00 bis 13:00 Uhr
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie haben ein Aufgabengebiet, das Ihnen ganz gehört, ohne Mikromanagement
- Direkter Draht zur Geschäftsführung: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung: Sie werden umfassend in unser unternehmensinternes Portfolio und unsere Software eingearbeitet
Was erwartet Sie?
- Sie prüfen die Leistungsnachweise auf Vollständigkeit, Unterschrift und Plausibilität
- Sie klären offene Punkte mit unserer Pflegedienstleitung und der Personaldisposition
- Sie führen die monatliche Abrechnung durch
- Sie bearbeiten Kürzungen und Stornos, indem Sie die Ursache feststellen, den Nachweis korrigieren, erneut einreichen und bis zum Zahlungseingang nachverfolgen
- Sie übernehmen das Forderungsmanagement, von der Zahlungserinnerung über Mahnung und Mahnbescheid bis hin zur Vollstreckung
- Sie werten wiederkehrende Kürzungsgründe aus, damit die Ursachen abgestellt werden können
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Erfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen, etwa bei einem Pflegedienst, einem Abrechnungszentrum, einer Kasse oder einer Arztpraxis
- Alternativ haben Sie Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement; die Besonderheiten von SGB V und SGB XI bringen wir Ihnen bei
- Sie arbeiten sorgfältig und ausdauernd und geben nicht auf, wenn eine Kürzung unberechtigt ist
- Sie sind sicher im Umgang mit Excel und haben Freude an sauberen Zahlen
Unser Jobangebot Mitarbeiter Pflegeabrechnung SGB (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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