Deine Aufgaben

Bring dein Fachwissen aus dem Bereich Personal und Arbeitsrecht in unsere HR-Prozesse ein und unterstütze unser Team bei folgenden Tätigkeiten:

Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding- bis zum Offboardingprozess
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen
Pflege und Verwaltung von digitalen Personalstammdaten und allgemeine Stammdatenpflege
Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Unterstützung bei Auswahlprozessen, Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Schnittstellen, wie z. B. der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Diskretion, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

Sicherer Job mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Team und offene Kommunikation
Wertschätzung deiner Arbeit
Leistungsgerechte Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfitness EGYM Wellpass
BusinessBike-Leasing
Betriebliche Sozialberatung (SKM)

Über uns

Mit über 460 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 185 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen. Ausgehend von den Standorten Haren (Ems), Westfalen (Gescher), Rheinland (Grafschaft Gelsdorf), Rhein-Main-Neckar (Mannheim) und Bayern (Blindheim) sowie unserem Büro in Visbek ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.

Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.

Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lernen Sie uns kennen!

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