Stellenausschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing – Schwerpunkt Paid Media, Touchpoint- und Kampagnenmanagement

Für unser Marketingteam suchen wir einen Kollegen (m/w/d) mit Erfahrung im Media- und Kampagnenmanagement – idealerweise aus einer Mediaagentur, bei einem Vermarkter oder einem vergleichbaren medienorientierten Umfeld.

Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeitenden gemeinsam erfolgreich – und unsere Kundinnen und Kunden die zufriedensten. Bei uns fühlen sich Mitarbeitende sowie Kundinnen und Kunden in guten Händen.

DEINE AUFGABEN

Du definierst und analysierst relevante Touchpoints sowie Micro-Moments und leitest daraus passende Kommunikations- und Mediamaßnahmen ab. Dabei planst Du Paid-Media-Kampagnen, setzt diese auf, steuerst und optimierst sie und wertest deren Ergebnisse aus.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Planung von Kampagnen, Zielgruppen, Kanälen, Budgets und Laufzeiten
Kampagnen-Setup und die Einbuchung bei Vermarktern, Agenturen und Dienstleistern
Laufende Steuerung und Optimierung der Maßnahmen
Auswertung und Aufbereitung der Kampagnenergebnisse
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Grafik, Content und Data
Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung der Marke „Sparda“

DAS BRINGST DU MIT

Du verfügst über eine passende Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Marketing, in der Mediaplanung oder im Kampagnenmanagement. Du kennst Dich mit digitaler Kommunikation, relevanten Mediakanälen und der Steuerung von Kampagnen aus.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, hältst Absprachen und Timings ein und kommunizierst proaktiv. Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team, bindest relevante Kolleginnen und Kollegen ein und vertrittst die Markenwerte der Sparda-Bank nach innen und außen.

WER SIND WIR?

Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind „Die Deine Bank“.

DEINE BENEFITS

30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend, Silvester und einem Brauchtumstag frei
Attraktive tarifliche Vergütung
Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungsstage
Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub und finanzielle Unterstützung)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
Mobile-Work-Möglichkeit