Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Fund Accounting Financial Assets für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Fund Accounting & Corporate Investment Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Fund Accounting Financial Assets

Das erwartet Dich:

Du übernimmst die Bearbeitung aller Wertpapier-, Devisen- und Derivate-Transaktionen in den Investmentfonds
Du ermittelst Fondspreise, validierst Publikums- sowie Spezialfonds und stimmst Konten ab
Du steuerst und überwachst die Schnittstellen im Rahmen der automatisierten Prozesse und Abläufe in der Fondsbuchhaltung
Du bist der Point of Contact für interne Kolleginnen und Kollegen sowie externe Partner wie z. B. Verwahrstellen, Asset Manager oder Wirtschaftsprüfer
Du bringst Dich in teamübergreifende Projektarbeit ein und wirkst bei der Implementierung neuer Prozesse, deren Gestaltung und Optimierung mit

Das bist Du:

Du hast eine Bankausbildung, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder auch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Wertpapier- oder Fondsbereich sammeln
Du bringst eine hohe Affinität und Sicherheit im Umgang mit Zahlen mit
Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten gehört zu deinen Stärken
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dich zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung aus
Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team

Das haben wir für Dich:

Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing))

Weitere Informationen

Das spricht Dich an?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Du hast inhaltliche Fragen?
Tatjana Clauß, Team Lead Fund Accounting Financial Assets (tatjana.clauss@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de auf.

HANSAINVEST
Hanseatische Investment-GmbH
Personalwirtschaft Tochterunternehmen
der SIGNAL IDUNA Gruppe

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.