Das erwartet dich

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein global führendes Unternehmen im Bereich der Wasserstofftechnologie, einen Mitarbeiter für die Lagerlogistik.

• Du koordinierst das Tagesgeschäft und bist der erste Ansprechpartner für alle Bereiche.
• Du erkennst und meldest Störungen an technischen Lagereinrichtungen und leitest bei Bedarf geeignete Abstellmaßnahmen ein.
• Du bearbeitest und dokumentierst Warenein- und Warenausgänge mithilfe unseres ERP-Systems.
• Du führst Wareneingangskontrollen durch, teilweise anhand technischer Zeichnungen.
• Du lagerst Waren nach produktspezifischen Vorgaben ein.
• Du erstellst und führst Kommissionieraufträge unter Berücksichtigung von Chargen und Seriennummern aus.
• Du bereitest den Versand vor – einschließlich Verpackung, Dokumentenerstellung und Ladungssicherung.
• Du überwachst die Bestände, führst Inventuren durch und nimmst Korrekturbuchungen vor.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Lagerlogistik
• Praxiserfahrung mit dem ERP System SAP4HANA
• Englischkenntnisse auf B1 Niveau
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

• Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft

Deine Entscheidung

Du willst Teil eines Teams sein, das strategisch arbeitet und international denkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – direkt, professionell und mit Perspektive.

Benefits

• Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
• Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
• Gehaltsinformationen:
  Wir bieten dir für diese Position ein Bruttojahresgehalt zwischen 38.000 und 44.000 €. Die konkrete Einstufung erfolgt auf Basis deiner Qualifikation, deiner relevanten Berufserfahrung sowie deiner fachlichen Passung zur Rolle. Bei Einsätzen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können zusätzlich projektbezogene Zuschläge gezahlt werden, die transparent und einsatzbezogen geregelt werden.
• Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
• Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
• Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.