Mitarbeiter:in (m/w/d) HLSK (TGA)

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Digitalisierung wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten mit innovativen digitalen Plänen in BIM und 3D.

Ihr Beitrag bei uns

Prüfen, Plausibilisieren und Erstellen von Kostenberechnungen
Erstellen und Optimieren von haustechnischen bzw. anlagentechnischen Konzepten
Variantenuntersuchungen von TGA-Konzepten bezüglich Investitions- und Betriebskosten
Unterstützen des Fachbereichs Arbeitsvorbereitung durch Auswerten von Nachunternehmerangeboten
Mitwirken bei Vergabeverhandlungen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima
Unterstützen der Projektleitung bei der Bauausführung im Bereich TGA

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/-klimatik, Ausbildung zum/zur Techniker:in HLSK oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit der Software RIB-iTWO von Vorteil
Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

Leistungsgerechte Vergütung nach Bau-Tarif
30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. frei
Moderne IT-Ausstattung
Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz
Spannende Projekte und die Mitarbeit in familiären Teams
Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven
Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns
Zahlreiche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike