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 Über uns Wir sind ein bundesweit tätiges Gutachter- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Dortmund und Filialen in Marburg, Münster und Erfurt, das sich vor allem mit der umwelt- und naturschutzfachlichen Begleitplanung von Plänen und Projekten, vorwiegend im Bereich der erneuerbaren Energien, befasst. Die wachsenden Herausforderungen, die sich u. a. im Rahmen der Energiewende ergeben und die stetige Vergrößerung unseres Unternehmens machen den Ausbau bestehender Organisations- und Managementstrukturen erforderlich. Zu diesem Hintergrund suchen wir für unseren Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Bereich Personalmanagement / Human Resources zur Unterstützung der Geschäftsführung. Mitarbeiter*in im Personalmanagement / Human Resources (m/w/d) - BWL, Personalmanagement, Arbeitsrecht o.ä. - Deine Aufgaben Du bist mitverantwortlich für das unternehmenseigene Recruiting - von der Anzeigenschaltung, der Kontaktaufnahme, der Vorauswahl über die Gesprächsführung bis zum Vertragsangebot Du sorgst im Rahmen des Onboardings für einen guten Start unserer neuen Mitarbeitenden Du bist für unsere Mitarbeitenden eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in sämtlichen operativen und administrativen Personalfragen Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie betriebsinternen Regelungen Du wirkst an arbeitsrechtlichen Themen mit und unterstützt die Geschäftsführung in Fragen des Arbeitsrechts Du erstellst selbstständig Beiträge zur Weiterentwicklung der Personalbetreuung und -entwicklung Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im Personalmanagement Das bringst Du mit Du hast im besten Fall ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast bereits praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können, im besten Fall bereits mehrjährige Berufserfahrung Du bist eine motivierte Person mit guten kommunikativen Fähigkeiten und in der Lage, Dich selbstständig in verschiedene organisatorische Bereiche einzuarbeiten, Probleme zu erkennen und lösungsorientierte Vorschläge und Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln Deine positive, offene und empathische Art macht es Dir leicht einen vertrauensvollen Kontakt zu unseren Mitarbeitenden zu finden Du verfügst über eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office 365 Anwendungen Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zunächst in Teilzeit, perspektivisch auch in Vollzeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitenlösungen (Gleitzeitregelungen), hybride Arbeitsplatzlösung mit Home Office Ein angemessenes Gehalt und angemessene Urlaubsansprüche (30 Tage/a) Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein offenes, wertschätzendes und freundliches Betriebsklima Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich durch die Teilnahme an Fachveranstaltungen, Schulungen und Fortbildungen regelmäßig weiter zu entwickeln und somit Verantwortungsbereiche sukzessiv zu erweitern Die Möglichkeit, mit unserem Unternehmen langfristig zu wachsen und nicht weniger als aktiv an der Energiewende mitarbeiten zu können Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende diese per E-Mail (im pdf-Format), gerne unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, an fenyk-koester@ecoda.de. www.ecoda.de 

Mitarbeiter*in im Personalmanagement / Human Resources (m/w/d)

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