Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) mit einem unserer Geschäftspartner in Hamburg zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online!

• Kontrolle der Debitorenbuchhaltung auf offene Posten
• Durchführung des schriftlichen und telefonischen Mahnverfahrens
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Klärung von Zahlungsdifferenzen
• Analyse der Kreditwürdigkeit von Neukunden, um Zahlungsausfälle präventiv zu vermeiden
• Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement
• Erfahrung im Rechnungswesen, Debitorenbuchhaltung oder Inkasso
• Sicherer Umgang mit ERP-Software (z.B. SAP) und MS Office (Excel)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Mandanten in eine Festanstellung
• Mobiles Arbeiten und ein zentraler Standort in Hamburg
• Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse
• Monatlich wechselnde Rabattaktionen

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.