Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft – in einer Position mit klaren Aufgaben, kollegialem Miteinander und langfristiger Perspektive.

Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Verfahrenstechnik/-mechanik oder vergleichbarer Abschluss wie Industriemechaniker: in, Betriebselektriker: in, Schlosser: in, Mechatroniker: in/Instandhaltung
Sie besitzen ein gutes (technisches) Verständnis für produzierende Unternehmen und haben idealerweise Erfahrungen in der Asphaltproduktion sammeln können
Gute Kenntnisse bzw. hohe Leistungsbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Lust auf neue Perspektiven? Beginne deine Karriere mit Baustoffen bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Steuerung der Asphaltmischanlage
Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes
Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik
Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
Bedienung von MobilgerätenWir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Unser Mehrwert für Sie
Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten - Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern.
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.

Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Corina Bott-Michaelis
+49 6621 162-111
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs