Zweck dieses Leitbilds ist, für alle Mitarbeiter eine verbindliche Basis zu schaffen, was gemeinsame Werte angeht. Im Fall des Klosterbetriebe-Leitbilds wurden auch Eigenschaften definiert, die die Produkte aus den Betrieben – die Dienstleistungen in Hotellerie und Restauration gleichermaßen miteinschließend – ausmachen sollen. Gleich einer Richtschnur sollen sich alle Mitarbeitenden im Umkehrschluss auch auf diesen Wertekanon berufen dürfen; gegenüber ihren Betriebsleitern und natürlich auch gegenüber dem Geschäftsführer. Gerade in diesen wirtschaftlich unsicheren Zeiten gibt das Leitbild z. B. das Versprechen, sichere Arbeitsplätze zu bieten; so es wirtschaftlich irgend möglich ist.