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Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Meister Werksinstandhaltung (all genders)

Starke Aufgaben

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sowie für das Kalibrierlabor inklusive Aufgabensteuerung und Qualitätssicherung im Team
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation eines Teams aus Technikern und Facharbeitern
Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und konsequente Reduzierung von Stillstandszeiten
Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen wie auch -strategien und TPM‑Methoden
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertragsverhältnisse
Leitung kleinerer und mittlerer Projekte im technischen Umfeld
Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen, Prüfberichten und Auswertungen
Prüfung von Angeboten und Rechnungen sowie kaufmännische Abstimmung mit Dienstleistern
Koordination und Überwachung externer Firmen

Beste Voraussetzungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (all genders), Elektroniker (all genders) oder Werkzeugmacher (all genders)
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (all genders) Metall oder Elektro
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Gebäudetechnik
Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsorganisation, TPM, Wartungsplanung sowie Kalibrierprozessen
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern, Kunden und externen Dienstleistern
Sicherer Umgang mit SAP PM

Ausgezeichnetes Umfeld

Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.