Stellen-ID: 1000000335


Standorte
Reutlingen
Homeoffice
Ja
Abteilung
Netzentwicklung und Assetmanagement
Anstellungsarten
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Eintrittstermin
01.07.2026
Ende der Bewerbungsfrist
31.12.2026

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag zur sicheren Energie- und Wasserversorgung:
Als Netzbetreiber tragen wir die Verantwortung für die zuverlässige und sichere Versorgung unserer Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netze. Im Fachbereich Netzentwicklung und Assetmanagement gestalten Sie aktiv die Qualität und Effizienz unserer Gas- und Wassernetze und sind Schnittstelle zwischen Technik, Installationsbetrieben und internen Fachabteilungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Meister (m/w/d) Gas/Wasser


Aufgaben

  • Aktualisierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der technischen Anschlussbedingungen auf Basis der allgemeinen Versorgungsbedingungen (NDAV, AVBWasserV), der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) sowie einschlägiger technischer Regelwerke
  • Durchführung von Kontrollen und Abnahmen vor Ort, um die Einhaltung der technischen Standards in der Praxis sicherzustellen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Installations- und Planungsbetriebe in allen Fragen rund um Netzanschluss, Inneninstallation, Zählerplatzgestaltung und systemseitige Umsetzung entsprechender Meldungen
  • Organisation und Pflege des Installateursverzeichnisses Gas/Wasser sowie Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen für externe Partner
  • Koordination und Kommunikation von Themen rund um die Netzanschlussqualität sowohl intern als auch extern

Bewerberprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Netzmeister Gas/Wasser oder Meister im Installateur- und Heizungsbau (HWK)
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office etc.)
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Über uns

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de

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