n Aufgabenbereich. V

trieb und Organisation E

• tellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von individuellen Angeboten A

  kt

• ive Betreuung und Beratung von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen V

  or

• bereitung und Begleitung von Verkaufsgesprächen sowie Präsentation unseres Produktportfolios P

  la

• nung und Organisation von Events sowie Workshops M

  
  ar

keting und Kommunikation K

• zeption, Planung und Umsetzung von zielgerichteten B2B-Marketingstrategien zur Markenpositionierung und Kundengewinnung E

  rs

• tellung und Veröffentlichung von Content für Social Media, Website und Newsletter A

  uf

• bau und Pflege von Social Media Präsenzen unserer Kunden (z.B. Erstellung von Redaktionsplänen, Durchführung von Kampagnen, Auswertung der KPIs etc.) E

  nt

• wicklung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und zur Unterstützung des Vertriebs D

  ur

• chführung von Recherchen, Markt- und Zielgruppenanalysen D

  ei

n Profil. A

• eschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung G

  ut

• e Kenntnisse in den Programmen Canva, CapCut und anderen relevanten Design-Tools S

  eh

• r gute Kenntnisse im Bereich Social Media im Umgang mit Meta, etc. E

  rf

• ahrung bei Paid Kampagnen mit Meta Ads und Google Ads K

  re

• ativität, Leidenschaft und Ideen im Überfluss D

  u

• verbindest enge Deadlines mit hoher Qualität und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf D

  ei

n zukünftiger Arbeitgeber. D

Grasenhiller GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Neumarkt und Standorten in Amberg, Nürnberg und Weiden. Das Unternehmen gliedert sich in vier Marken – Grasenhiller InnoTech, Agentur Zündstoff, World of Office und Schreinerei Werthammer. Flexibilität und Mobilität haben innerhalb der Grasenhiller GmbH einen hohen Stellenwert, weshalb in Verbindung mit den fünf Standorten auch hybride Arbeitsmodelle möglich sind. M

dem täglichen Anspruch, die Arbeitswelten unserer Kunden zu optimieren und zukunftsorientiert zu gestalten, sind wir laufend auf der Suche nach engagierten und zielstrebigen Mitarbeitern. Gemeinsam mit dir wollen wir unsere Kunden über die Grenzen von Bayern hinaus auch in Zukunft optimal in den vier Marken betreuen. D

Teamgedanke und die Gemeinschaft innerhalb des Unternehmens haben bei uns einen hohen Stellenwert, was unter anderem durch verschiedene Events und Veranstaltungen für unsere über 125 Mitarbeitenden unterstützt und gefördert wird. W

ja Fritsch H

Specialist 