bredent group

Die bredent group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit Werten, klaren Zielen und einer Vision im weltweit schnell wachsenden Zukunftsmarkt Healthcare. Wir stellen hochwertige Medizintechnik im High-End-Bereich für Zahnärzte und Techniker her – dank eines starken, innovativen Teams aus 640 Mitarbeitenden weltweit. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Zur Unterstützung unseres Rechnungswesens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Marketing Manager – Campaigns & Content (m/w/d)

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme.

Sie denken Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in starken Ideen, relevanten Inhalten und Kampagnen, die Menschen erreichen? Sie sind weder reiner Content Creator (m/w/d) noch reiner Performance Marketer (m/w/d)? Perfekt. Sie verstehen Marketing als Zusammenspiel aus Idee, Inhalt, Kanal und Wirkung und entwickeln Kampagnen, die kreative Konzepte mit messbaren Ergebnissen verbinden. Als Marketing Manager – Campaigns & Content (m/w/d) entwickeln Sie kreative Marketingkampagnen und setzen diese über verschiedene digitale und klassische Touchpoints hinweg um. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Von Content und Marketing-Assets über Newsletter und Landingpages bis hin zu Google Ads sorgen Sie dafür, dass aus guten Themen sichtbare und wirksame Kommunikation entsteht. In enger Zusammenarbeit mit Product Marketing, Produktmanagement, Vertrieb und Grafik übersetzen Sie Markt-, Produkt- und Vertriebsthemen in zielgerichtete Kampagnen.

Die Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen entlang definierter Zielgruppen und Kommunikationsziele
  • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Content und Marketing-Assets für digitale und klassische Kanäle
  • Planung und Umsetzung von Newsletter- und E-Mail-Marketing-Maßnahmen inklusive zielgruppengerechter Ansprache
  • Steuerung und operative Betreuung von Google Ads und weiteren digitalen Kampagnen sowie deren kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs
  • Entwicklung und Optimierung von Touchpoints entlang der Customer Journey in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Übersetzung von Produkt-, Vertriebs- und Marktthemen in klare, kreative und kundenorientierte Kommunikationskonzepte
  • Analyse der Kampagnenperformance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Content, Kanäle und Ansprache

Unsere Erwartung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Marketing
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing mit einer breiten operativen und konzeptionellen Ausrichtung
  • Ausgeprägtes Gespür für Content, Zielgruppen, Storytelling und kreative Kampagnenideen
  • Erfahrung im Umgang mit Google Ads, Newsletter-Marketing und digitalen Marketingkanälen
  • Fähigkeit, Marketingmaßnahmen nicht nur zu konzipieren, sondern auch eigenständig in die Umsetzung zu bringen
  • Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Content, Kanälen, Zielgruppen und Kampagnenerfolg
  • Analytisches Verständnis für KPIs, Kampagnenperformance und datenbasierte Optimierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Die Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gutscheinkarte TicketPlus oder EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits
  • Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
  • Sehr gute Anbindung durch umliegende Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Teamevents und Informationsveranstaltungen
  • Materialkostenzuschuss für zahnärztliche Behandlungen für Mitarbeitende und Angehörige

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal.

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Natalie Ziegler:
E-Mail: bewerbung@bredent.com
Tel.: +49 7309 872-357

bredent GmbH & Co. KG
Weißenhorner Straße 2
89250 Senden
Telefon: +49 7309 872-0
Telefax: +49 7309 872-24
E-Mail: info@bredent.com

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