Einsatzort: Hauptverwaltung München | Kistlerhofstraße 176, 81379 München
Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:
  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
  • Teilzeitmodell möglich
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache und Probezeit
Attraktive Vergütung:
  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Körperliche & mentale Gesundheit:
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen
  • Nibler Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)
Sonstiges:
  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teamevents (Weihnachtsfeier, Fasching etc.)
  • Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
  • Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
  • Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Deine Aufgaben

  • Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter eigenständig und fristgerecht durch
  • Du nutzt und pflegst unser Abrechnungsprogramm
  • Du bearbeitest Soka- und Baulohn-Themen, einschließlich der korrekten Berechnung und Meldung von Sozialkassenbeiträgen
  • Du erstellst und überwachst Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die damit verbundenen Steuer- und Sozialversicherungsanmeldungen
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Du erstellst und bearbeitest Bescheinigungen
  • Du unterstützt bei Projektarbeit und der Verwaltung unserer Benefits
  • Du erstellst Arbeitsverträge und verwaltest Personalakten


Dein Profil

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise hast Du bauspezifisch abgerechnet
  • Im besten Fall hast Du Erfahrung mit BRZ
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert
  • Du bist kommunikationsstark und selbstbewusst, vor allem im Umgang mit Behörden
  • Du bist freundlich und zuvorkommend zu unseren Mitarbeitern
  • Du hast Lust, Projekte aktiv mitzugestalten ( z.B. Digitalisierung Personalakte, Zeiterfassung etc. )

Gehaltsspanne

  • Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Interesse?

Du willst, „Zusammen Großes erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt!


WIR

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

  • Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
  • planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.


WIE GEHT ES WEITER?

1. Du bewirbst Dich

2. Erstgespräch: Wir kontaktieren dich telefonisch/per E-Mail

3. Vorstellungsgespräch: Wenn’s passt, lernen wir uns kennen

4. Du wirst Teil des Teams

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