8/27/2026

Herausforderungen

Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm und sorgen für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Bewerberprofil

Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise.

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einschlägiger Berufspraxis
• DATEV-Kenntnisse
• Erfahrung als Lohnbuchhalter/in, Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung oder Steuerfachangestellte/r von Vorteil
• Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• Für eine 100-Prozent-Remote-Tätigkeit wird Bereitschaft zur persönlichen Einarbeitung vor Ort vorausgesetzt

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Jobvorteile

• Vollzeit oder Teilzeit
• Bis zu 100 Prozent Homeoffice möglich
• Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten
• Über 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher freier Tage
• Individuelles Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliche Krankenversicherung, Sachbezug und Corporate Benefits
• Interne Fortbildungen und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Moderne digitale Ausstattung
• JobRad, ÖPNV-Ticketzuschuss und Firmenparkplätze

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