Logistikleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie planen und koordinieren gerne? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie bei der Airbus Operations in Bremen!

Als Logistics Interface & Transition Project Coordinator (d/m/w) im Bereich Supply Chain Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen internen Prozessen und externen Logistikpartnern.

Randstad Aviation begleitet Sie auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob. Wir haben uns im Bereich Luft- und Raumfahrt spezialisiert und unterstützen Sie kompetent bei Ihrem Bewerbungsprozess.

Projektkoordination: Eigenverantwortliche Mitarbeit und Teilprojektleitung bei logistischen Großprojekten (z. B. Verlagerung, Neuausrichtung oder Bezug von Lagerstandorten sowie physische und systemseitige Flächenoptimierung).

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse bestehender logistischer Ist-Prozesse an den Schnittstellen zu externen Partnern. Identifikation von Optimierungspotenzialen, Definition von Soll-Prozessen sowie nachhaltige Behebung wiederkehrender Fehlerbilder (u. a. bei Prüflosen, Sperrlager- und Clearingprozessen).

Dienstleistersteuerung: Zentrale Koordination und operative Steuerung externer Logistikdienstleister (LSP), Qualitätssicherungs-Dienstleister und Zollbüros.

Tagesgeschäft & Eskalation: Führung täglicher Abstimmungs- und Eskalationsrunden zur Absicherung zeitkritischer Wareneingänge (Speed-Up-Prozesse).

Störungs- & Bestandsmanagement: Verantwortung für das übergeordnete Clearing bei logistischen Störungen über Systemgrenzen hinweg (SAP, OCT, ServiceNow) sowie proaktive Steuerung von Beständen zur Vermeidung von Langliegern.

Schnittstellenarbeit: Aktive Vertretung der logistischen Interessen im Rahmen des Shopfloor-Managements und fachliche Betreuung internationaler Ansprechpartner.

Qualifikation & Erfahrung:

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain / Logistik, Supply Chain Quality oder Wirtschaftswissenschaften.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Supply Chain sowie Disposition / Materialbeschaffung.

System- & Fachkenntnisse:

• IT-Kenntnisse: Detaillierte Spezialkenntnisse in SAP/R3 sowie Anwendungskenntnisse in Google Workspace.
• Methoden: Gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessmanagement sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Stärken:

• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten zur fristgerechten Termin- und Ablaufplanung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen sowie ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

• Attraktive Konditionen und Benefits Vergütung: Bezahlung nach Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben Gehaltsspanne von ca. 5.400 € bis 6.120 € / Monat je nach Erfahrung).
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG Metall).
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall.
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Corporate Benefits: HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil.
• Vielfältige Mitarbeiterangebote und vergünstigte Sportangebote für Sie und Ihre Familienmitglieder.
• Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie.
• Kostenlose Werksarzt-Untersuchung.
• Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
• Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld.
• Betreuung & Vertretung: Gute Betreuung und offene Kommunikation für Ihre Wünsche; starke Interessenvertretung durch die Betriebsräte von Randstad und Airbus

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.