Logistics IT Project Manager (d/m/w)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Als Logistics Project Manager (d/m/w) verstärken Sie unser Team im Bereich Industrial Supply Chain Operations. Unsere Mission ist es, die Supply-Chain-Abläufe für die Hauptkunden von Airbus nachhaltig zu sichern und kontinuierlich zu optimieren.

Die Organisation Industrial Supply Chain verantwortet an den Standorten von Airbus Commercial die Bereiche Planung, Logistik, Versorgung und Konformitätsmanagement, die Steuerung der zentralen Logistik und Lager, das Logistik-Vertragsmanagement sowie das lokale Projekt- und Verbesserungsmanagement.

Werden Sie Teil der Randstad-Airbus - Familie und optimieren Sie nachhaltig die Wertschöpfungskette.

EWM-Einführung & Betreuung: Leitung der Bereitstellung der neuen EWM-Schnittstelle (SAP Extended Warehouse Management) und Begleitung der anschließenden Hypercare-Phase.

Schnittstellenanalyse (Deep Dive): Detaillierte Analyse der Schnittstelle zwischen PSI (aktuelles Lagerhaltungssystem) und Factory (spezielles SAP-Schnittstellen-Tool in Bremen) zur Erfassung sämtlicher Anforderungen an die EWM-Schnittstelle.

Prozessanalyse & Design: Durchführung von Ist-Analysen der bestehenden Prozesse, Definition von Anwendungsfällen (Use Cases) sowie Erstellung des Soll-Konzepts (To-Be Design) inklusive Gap-Analyse.

Projektkoordination & Tests: Abstimmung der EWM-Entwicklung mit der Airbus-IT und Durchführung der fachlichen Akzeptanztests (Business Acceptance Tests).

Standortübergreifender Austausch: Mitwirkung an vergleichbaren Projekten bei Airbus in Hamburg, um Voraussetzungen und Herausforderungen frühzeitig für den Standort Bremen zu identifizieren.

Qualifizierung & Reporting: Schulung der betroffenen Zielgruppen in Bremen sowie regelmäßiges Projekt-Reporting an das obere Management.

Qualifikation & Erfahrung

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem technischen Studiengang oder im Bereich Supply Chain / Logistik (oder vergleichbar).
• Berufserfahrung:
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik und Lagerlogistik.
  • Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung und Data Management ist von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Detaillierte Spezialkenntnisse in SAP (insbesondere EWM-Umfeld).
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Prozessmanagement, Change Management und Risikomanagement sowie Grundkenntnisse im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

• Starke analytische Fähigkeiten und die Gabe, sich schnell in technische Konzepte und Funktionalitäten einzudenken.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Ablaufkoordination.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke als Bindeglied zwischen IT und den Fachbereichen sowie starkes Stakeholder-Management.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Hamburg (insgesamt ca. 15 Tage während des Projektverlaufs).

• Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 6.253 bis 6.505 Euro/Monat
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Corporate Benefits:
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
  • Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
  • Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
  • Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
• Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
• Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.