Lieferantenqualitätsmanager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und international agierendes mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der industriellen Metallverarbeitung und Antriebstechnik, suchen wir am Standort in der Region Stadtilm (Ilm-Kreis) einen durchsetzungsstarken Lieferantenmanager (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitposition verantworten Sie die strategische und qualitative Weiterentwicklung des globalen Lieferantennetzwerks.

• Lieferantenauswahl & Bewertung: Sie analysieren und benchmarken Beschaffungsmärkte unter Risikogesichtspunkten und übernehmen die Auswahl, Qualifizierung sowie die kontinuierliche Bewertung neuer und bestehender Lieferanten.
• Audits & Optimierung: Sie führen Potenzial- sowie Prozessaudits durch und identifizieren und realisieren eigenständig Optimierungspotenziale in der Lieferkette.
• Qualitätsmanagement: Bei lieferantenseitigen Qualitätsproblemen steuern Sie die Lösungsfindung (z. B. via 8D-Report) in enger Abstimmung mit den Lieferanten und internen Fachabteilungen wie Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion.
• Performance-Analyse: Sie werten die Leistungsfähigkeit der Lieferanten systematisch aus, bewerten Erst- und Freigabemuster und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.
• Schulung & Support: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten, schulen diese hinsichtlich aktueller Qualitätsstandards und pflegen die qualitätsrelevante Dokumentation.
• Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachbereich.
• Qualitätsmethoden: Fundierte Praxiskenntnisse in gängigen automotiven/industriellen Qualitätsmethoden wie FMEA, SPC, 8D-Report, APQP und EMPB.
• Audit-Erfahrung: Sichere Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen; eine Zertifizierung als VDA 6.3-Auditor ist ein starkes Plus.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine hohe Problemlösungskompetenz, eine analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Internationalität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
• Work-Life-Balance: Eine sichere Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage als Anerkennung für herausragende Leistungen.
• Gesundheit & Sport: Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive jährlicher Gesundheitschecks und vielfältigen Sportangeboten.
• Verpflegung: Eine hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essensangebot, inklusive vegetarischer Alternativen.
• Zusatzleistungen: Eine lukrative betriebliche Altersvorsorge sowie Wertschätzung durch Prämien bei Firmenjubiläen und persönlichen Ereignissen.
• Unternehmenskultur: Arbeiten in einem krisensicheren, familiengeführten Industrieunternehmen mit Tradition und einem wertschätzenden Arbeitsklima.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.