Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell Schule - in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.

Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als

Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell-Schule

– in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) –

Hier bringst du dich ein:

Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB)

übernimmst du folgende Leitungsaufgaben:

Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB
Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen
Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der
Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der Pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung
Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium
Mind. 5-jährige Praxiserfahrung
mehrjährige Leitungserfahrung
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenzen
Konfliktfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit und Stabilität
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
Deutsch in Wort und Schrift

Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Das bieten wir:

Tarifvertrag angelehnt an TVöD
Urlaubsgeld
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)
AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
Events für Mitarbeitende

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.