Leitung der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung (w/m/d)
Ref-Nr: 345489991AA
Leitung der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung (w/m/d)
Das erwartet Sie:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Leitung der Abteilung Personalwesen und Allgemeine Verwaltung </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Beratung und Unterstützung der Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie der weiteren Führungskräfte der Einrichtungen in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalabteilung</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Nachhaltige Weiterentwicklung strategisch relevanter Personalthemen mit der Personalentwicklung, wie z. B. Mitarbeiterbindung, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Mitwirkung bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Erstellung und Steuerung des Personalbudgets</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Weiterentwicklung der Positionierung des Regionalen LWL-Netzes als attraktive Arbeitgebermarke</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Personalräten</span></li></ul><br/><br/>Das macht Sie aus:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen bzw. den Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Fähigkeiten </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">einschlägige Leitungs- und Führungserfahrung idealerweise im Krankenhaus</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Personalvertretungsrecht sowie Krankenhausrecht</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektmanagement</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">unternehmerischem Denken, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Anwendungssicherheit im Hinblick auf MS-Office-Produkte sowie umfassende Kenntnisse im SAP-Umfeld</li></ul> </span><br/><br/>Darauf dürfen Sie sich freuen:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">ein breit gefächertes, interessantes und kreatives Aufgabenspektrum in einer produktiven Arbeitsatmosphäre bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">attraktive und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">eine Dotierung, die sich an der Bedeutung der Positionen auf der Grundlage des TVöD/TVöD-K und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes orientiert</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;"><b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen</b> ?<b> LWL-Kliniken Münster und Lengerich<br /> </b><br /> <span style="font-size: 10pt;">Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.800 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 14.000 Mitarbeitende behandeln und betreuen in mehr als 130 Einrichtungen und Außenstellen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. </span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">An den Standorten Münster und Lengerich unterhält der LWL mit mehreren Außenstellen jeweils verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Mitarbeitenden. </span><b><br /> </b></span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 10pt;">Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br /> <br /> In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <b>bis zum 30.04.2026.</b></span><br/><br/>Kontakt<br/>Herr Timo Siebert<br /> Kaufmännischer Direktor<br /> der LWL-Kliniken Münster und Lengerich<br /> Tel.: 0251/91555-1003<br/><br/>Einleitungssatz<br/>Bereichern Sie unser Team als<br/><br/>
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