Leiter New Business Development/Sales (w/m/d)

Berlin

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Teams New Business Development
• Recherche und Organisation von New Business Projekten
• Unterstützung im internen und externen Neukundengeschäft und der internationalen Vermarktung von Kommunikationsdienstleistungen

Profil:

• Sie haben mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und möglichst auch ein kleines Team geführt
• Sie bringen Verkaufstalent und Erfahrung in der Akquisition und Direktansprache von Neukunden mit
• Ein verhandlungssicheres Englisch ist eine notwendige Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie zudem eine weitere Fremdsprache mit

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung
• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse
• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur
• Internationale Kunden und Kollegen
• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.