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 IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. Unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Mit Ihnen als LEITER (M/W/D) KREDITABWICKLUNG in unserem Volksbank Quartier (Stuttgart Bad Cannstatt) Hier ist Ihr Know-How gefragt: Ziel- und Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter des 14-köpfigen Teams Kreditabwicklung mit dem Ziel Schäden durch Kreditausfälle zu vermeiden bzw. zu minimieren. Umfassende Betreuung und Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Kreditengagements Erarbeitung und Prüfung von individuellen Abwicklungskonzepten sowie Um- bzw. Durchsetzung der festgelegten Maßnahmen Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern Wahrnehmung von Terminen bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren Verantwortung für die Ermittlung des Adressrisikoergebnisses sowie die Umsetzung/Buchung der Risikovorsorge. Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie haben umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements und/oder im Kreditgeschäft Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark und haben Verhandlungsgeschick Sie sind belastbar und behalten einen kühlen Kopf, wenn es auch einmal hoch hergeht Sie leben die „hands-on“ Mentalität und packen selbst mit an Sie können gut auf Menschen zugehen, sehen sich als Teamplayer jedoch ohne Konfliktsituationen auszuweichen Sie setzen verabschiedete Konzepte, Prozesse und Vorgänge zielgerichtet um und sorgen für deren erfolgreiche, nachhaltige und konsequente Umsetzung Ein dickes Plus – unsere Benefits: Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterevents und sympathische Kolleg:innen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuszahlung Tarifliche Sonderzahlung Vielfältiges Qualifizierungs- und Bildungsangebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen auf eigene Finanzprodukte und unserer Verbundpartner Betriebliche Gesundheitsförderung Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad Kostenlose Getränke und ein Betriebsrestaurant Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, Fachbereichen und Kollegen Sie finden, Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Athanasia Dratzidou, Tel. 0711 181-1699 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Bereichsdirektor, Thomas Schmitt, Tel. 0711 181–1487. 

Leiter (m/w/d) Kreditabwicklung

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