Leiter (m/w/d) agile Entwicklung für unser ROSSMANN App-Team

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das bewirken Sie bei uns

Weiterentwicklung und Umsetzung: Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN-App voran
Beratung und Vermittlung: Sie stehen unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese effektiv
Coaching und Unterstützung: Als Leiter für die agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie das Entwicklerteam im Sinne der agilen Arbeitsweise
Produktverantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg voran
Konfliktmanagement: Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann
Motivation und Innovation: Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an
Fehlerkultur: Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur

Das bringen Sie mit

Team- und Kundenorientierung: Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
Agile Führungskompetenz: Sie besitzen ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer
Kommunikationsstärke: Ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Projekterfahrung: Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen Projekten in verteilten, multinationalen Teams
Leidenschaft: Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für agile Softwareentwicklung
Technisches Know-how: Grundlagenwissen in der nativen App-Entwicklung ist von Vorteil
Umsetzungserfahrung: Erfahrung in der Umsetzung kanalübergreifender Projekte im Onlineumfeld ist wünschenswert
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das gibt's bei uns obendrauf