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Wir suchen
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Leiter HR (m/w/d)
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Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.
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Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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Für unseren Kunden am Standort Wolfen suchen wir aktuell eine spannende Position als HR-Leiter in direkter Personalvermittlung. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen People-Strategie in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
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Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams
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Verantwortung für effiziente, skalierbare und rechtskonforme HR-Prozesse
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Einführung und Weiterentwicklung datengetriebener HR-Prozesse sowie Einsatz moderner HR-Tools und -Systeme
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Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen an den Standorten Großbottwar, Pulsnitz, Bitterfeld-Wolfen und Gallmersgarten
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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
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Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
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Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung strategischer HR-Initiativen
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Ausgeprägte Kenntnisse in der digitalen Transformation von HR-Prozessen
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Starke Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
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Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
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Hands-on-Mentalität
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Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten Bitterfeld-Wolfen, Pulsnitz und Gallmersgarten
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Regelmäßige Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird von uns individuell gefördert
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Ein modernes Office mit ergonomischem Arbeitsplatz und neuester IT-Ausstattung
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Eigene Feel-Good-Kantine mit leckerem Essen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenlaufe, Job Rad-Leasing und vieles mehr
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Dienstwagen zur Privatznutzung
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Über Randstad Operational
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Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
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Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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Stellendetails:
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Einsatzort: Bitterfeld-Wolfen, Sachsen-Anhalt, Germany Vergütung: Bitterfeld-Wolfen Anstellungssart: Referenznummer: 19463_C01274556 Bereich:
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Stellenanzeige teilen:
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