Gestalten Sie, was morgen zählt. Mit Rückhalt und Perspektive aus unserem Verbund.

Viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum. Und die Chance, einen zentralen Bereich unseres Energieversorgers zukunftsfähig aufzustellen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Prozesse der Energieablesung und Abrechnung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden auf eine zuverlässige, transparente und korrekte Abrechnung vertrauen können. Dabei treiben Sie Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv voran und gestalten die Transformation auf SAP S/4 HANA mit. Unser starker Unternehmensverbund gibt Ihnen dafür Rückhalt und Perspektive.

Leiter Energie- und Wasserabrechnung (m/w/d)

So verstärken Sie unser Team:

• disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Energie- und Wasserabrechnung
• Steuerung und Optimierung von:
  • Stammdatenaufbau
  • Ablesung von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezähler
  • Abrechnung von Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden
  • Marktkommunikation / Datenaustausch mit Marktpartnern
  • Debitorenbuchhaltung
  • Sperren und Entsperren von Messeinrichtungen
• Verantwortung für die Anwendungsbetreuung von SAP IS-U (1st-Level-Support)
• Projektverantwortung und -Koordination Umstellungsprojekt S/4 HANA Utilities
• Verantwortung für die operative Steuerung und Bewertung von Dienstleisterverträgen sowie die Entwicklung und Anpassung von Leistungsinhalten
• Budgetplanung / Jahresabschluss
• Regelmäßige Berichterstattung zu relevanten Kennzahlen
• Projektleitung und Sonderaufgaben

Was uns überzeugt:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, (mehrjährige) Berufserfahrung in der Energiebranche
• Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen, Verordnungen und Marktprozesse wie EnWG, GPKE, GeLi Gas, WiM, EEG, KWKG
• sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U oder S/4 HANA und Office-Anwendungen
• unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
• souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Interessiert an einem sicheren Arbeitsplatz mit regionaler Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).

EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de