Einblick zur Stelle

Zur Verstärkung unseres großartigen zweiköpfigen Teams suchen wir Unterstützung am Standort in Ettlingen in Teilzeit (mind. 20 Stunden an 3 Tagen pro Woche).

Als Teil unseres Legal-Teams unterstützen Sie bei der effizienten Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft. Sie übernehmen die strukturierte Erstprüfung eingehender interner Anfragen, priorisieren diese nach Dringlichkeit und Komplexität und bearbeiten eigenständig standardisierte rechtliche Sachverhalte.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen als erste Anlaufstelle für rechtliche Standardthemen.
• Prüfung, Bearbeitung und Dokumentation wiederkehrender rechtlicher Fragestellungen.
• Koordination und Weiterleitung komplexerer Sachverhalte an interne oder externe juristische Ansprechpartner.
• Erste Prüfung und Anpassung von Standardverträgen sowie Unterstützung bei Vertragsmanagement-Prozessen.
• Unterstützung bei Pflege und Weiterentwicklung von Leitfäden, Wissensdatenbanken und FAQ-Dokumentationen.
• Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und Governance-Prozessen sowie bei der Umsetzung interner Richtlinien.

Ihr Profil

• Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristische Hochschulausbildung.
• Erste praktische Berufserfahrungen in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder einer vergleichbaren Organisation sind von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse oder Berührungspunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Vertragsprüfung, Datenschutz, Compliance oder rechtliche Kundenanfragen.
• Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Stakeholdern.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung effizienter Arbeitsprozesse.
• Affinität zu Legal Tech sowie Interesse an der Digitalisierung juristischer Tätigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.