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Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Lebensmittelkontrolleur*in

(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 9Z SHBesG)

und unterstützen Sie zum 01.08.2026 die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohne und arbeite am Meer – und genieße Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Was wir bieten

• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

Die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit nimmt hoheitliche Aufgaben zum Wohl von Mensch und Tier wahr. Im Bereich der Lebensmittelüberwachung führen wir Beratungen, Kontrollen und Probeentnahmen durch, nehmen Beschwerden entgegen und verfolgen diese weiter. Dabei arbeiten wir mit Fachsoftware risikoorientiert und nach einem gemeinsam mit anderen Veterinärverwaltungen entwickelten Qualitätsmanagementsystem.

• Durchführung von Regel – und anlassbezogenen Kontrollen in Lebensmittelbetrieben auf allen Stufen der Herstellung und Vermarktung
• Erlassungen von schriftlichen oder mündlichen Verfügungen mit Anordnung der sofortigen Vollziehung zur Gefahrenabwehr
• Entscheidungen über die Einleitung von Strafverfahren und Erlassungen von entsprechenden Anordnungsverfügungen
• Weitergabe von Anzeigen an die Bußgeldabteilung bzw. an die hiesige Staatsanwaltschaft
• Auswertung von chemischen und mikrobiologischen Gutachten der Untersuchungsämter von externen Beanstandungsvorgängen
• Selbstständige Planung, Koordination und Vorbereitung von Probenentnahmen anhand von Probenplänen, vorhergehender Ergebnisse sowie Vorbereitung anlassbezogener Probeentnahmen aufgrund aktueller Ereignisse einschließlich der Nachbereitung und Auswertung
• Berechnung und Erstellung von Kostenbescheiden, Korrespondenz mit Behörden, Erstellung von Ermittlungsberichten sowie die Fertigung von Stellungnahmen
• Durchführung von Beratungsgesprächen mit Bauherr*innen, Bauträger*innen, Architekt*innen, Ladeneinrichter*innen sowie Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen

Was Sie mitbringen

• Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste, Laufbahnzweig Lebensmittelkontrolle
• Berücksichtigt werden auch Personen, die über den erfolgreichen Abschluss zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in gem. LKonV verfügen
• Fachlichkeit. Kenntnisse in den Veterinärsoftwareprogrammen (BALVI, BALVI-Mobil) sind erforderlich bzw. muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Führerschein. Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind in der Lage, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen. Darüber hinaus bringen Sie die ausgeprägte Fähigkeit mit, Konflikte zu erkennen und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.

Der Einsatz im Außendienst erfolgt zum Teil unter erschwerten Bedingungen (Lärm, Kälte, Hitze, Sprachbarrieren).

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.

Es kann zum Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 Kg kommen.

Die Kontrollen sind auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der regulären Dienstzeit erforderlich.

Die Tätigkeit ist hoheitlich.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901-2162 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 dieReferenznummer 00766 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.kiel.de/jobs