Lagerleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Im Auftrag unseres Kunden – einem der führenden internationalen Anbieter von Regenschirmen und Accessoires mit Hauptsitz in Simbach am Inn –, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung direkt beim Unternehmen) eine erfahrene und durchsetzungsstarke Personalie für die Lagerleitung.

• Operative & strategische Leitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Lagerbereiche (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Warenausgang und Retourenmanagement).
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Lagerteams und der Schichtleiter.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Kennzahlen-basierte Optimierung der Lager- und Logistikprozesse (KPIs, Bestandsgenauigkeit, Durchlaufzeiten).
• Ressourcenplanung: Effiziente Einsatz- und Schichtplanung unter Berücksichtigung von Saisongeschäften und Auslastungsschwankungen.
• Sicherheit & Standards: Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Qualitätsvorschriften im gesamten Lagerbereich.
• Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit den Abteil
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z. B. Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Lager- oder Logistikbereich.
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen sowie ERP-Systemen und MS Office .
• Führungskompetenz: empathische Mitarbeiterführung, Hands-on-Mentalität und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denken: Zahlenaffinität zur Steuerung von Kennzahlen und zur Prozessanalyse.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Verantwortung: Eine schlüsselfertige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen.
• Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche.
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.
• Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie Mitarbeitervergünstigungen.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.