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Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
Warburg
Publizierung bis: 28.08.2026

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Raum Warburg als:

offene Stellen sind in Scherfede zu besetzen!

Küchenkraft (m/w/d) in der OGS

zum 24.08.2026, mini Job oder midi Job

Ihr Verantwortungsbereich:

Vorbereitung der Mahlzeiten: waschen, schälen, schneiden und Zubereiten von Obst, Gemüse und anderen Lebensmitteln.
Essensausgabe: Anrichten und Servieren der Mahlzeiten, Unterstützung bei der Essensausgabe an die Kinder.
Reinigung und Hygiene: Reinigung und Desinfektion der Küche und der Arbeitsflächen sowie spülen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien.

Sie bringen mit:

Berufserfahrung in der Küche oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in der Lebensmittelzubereitung und -hygiene.
Fähigkeit, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Freundliches und hilfsbereites Auftreten.
Flexibilität und Belastbarkeit.

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich