Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir suchen zum 22. Oktober 2026 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Sachbearbeiter Late Litigation (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Forderungsmanagement.

Einsatzzeitraum: 22.10.2026 – 31.12.2026

Anstellungsart: Befristet / Vollzeit

• Forderungsbeitreibung: Bearbeitung gekündigter Retailverträge zur Erzielung höchstmöglicher Zahlungsrückflüsse.
• Gerichtliches Verfahren: Titelsicherung durch Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens.
• Zwangsvollstreckung: Konsequente Beitreibung von Forderungen durch geeignete Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
• Vereinbarungen: Ausarbeitung und Überwachung von Ratenzahlungsplänen.
• Kommunikation: Professioneller Ansprechpartner für Kunden, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälte und externe Partner.
• Insolvenz- & Spezialbearbeitung: Eigenständige Insolvenzbearbeitung sowie Vorbereitung und Durchführung von Forderungsverkäufen (Forward Flow, Spot Sale).
• Daten & Recherche: Sorgfältige Datenpflege in der Late-Litigation-Software, Adressrecherchen und Kundenscoring.
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Inkasso.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu branchenspezifischer Software.
• Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung im Umgang mit externen Partnern. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten.
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Abwechslungsreiche Aufgaben im spezialisierten Forderungsmanagement.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.