Konzernbeauftragte:r Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Referenznummer: 28312_GDA00411

Standort: Am TÜV 1, 22525 Essen

Unternehmen: TÜV NORD AG

Was Sie bei uns bewegen

• Sie beraten Vorstand und Konzernleitung in wesentlichen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und entwickeln Empfehlungen für Vorstandsbeschlüsse sowie konzernweit verbindliche Regelungen und Standards.
• Sie entwickeln die Konzern-Richtlinie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die dazugehörigen Governance-Strukturen prozessual und strategisch und mit Blick auf die internationalen Anforderungen der TÜV NORD GROUP weiter.
• Sie steuern und koordinieren die konzernweite Arbeitsschutzorganisation in enger Zusammenarbeit mit den KoordinatorInnen der Geschäftsbereiche und fördern einheitliche Standards sowie den fachlichen Austausch.
• Sie übernehmen den Vorsitz und die fachliche Leitung des Konzern-Koordinierungskreises Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sie beobachten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf die TÜV NORD GROUP und leiten daraus Handlungsbedarfe und geeignete Maßnahmen ab.
• Sie entwickeln das konzernweite Reporting und die Kennzahlensysteme zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz weiter und schaffen Transparenz unter anderem über Unfall- und Beinaheereignisse sowie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Sie bewerten relevante Unfallereignisse und Krisenlagen, leiten daraus Handlungsbedarfe ab und erstellen Management- und Vorstandsinformationen.
• Sie unterstützen die Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen und initiieren konzernweite Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken.
• Sie wirken bei internen Audits, Managementreviews und Zertifizierungsaktivitäten, insbesondere im Kontext der ISO 45001, mit.
• Sie unterstützen konzernweite Ansätze für Notfall-, Krisen- und Gesundheitsmanagement weiter und unterstützen deren wirksame Verankerung.
• Sie stärken durch Beratung, Kommunikation und geeignete Formate einenachhaltige Sicherheits- und Gesundheitskultur innerhalb der TÜV NORD GROUP.

Was Sie ausmacht

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise in komplexen, dezentralen oder international aufgestellten Unternehmensstrukturen
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung, relevanter Regelwerke und Managementsysteme, insbesondere ISO 45001
• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und Governance-Modelle
• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen von Vorteil
• Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für unterschiedliche Geschäftsbereiche
• Hohe Beratungs-, Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in einer Matrixorganisation zusammenzuführen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
• 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge