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Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Kolonnenleiter/Polier im Bereich Asphaltstraßenbau (m/w/d)

Die Aufgaben

  • Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Führung der Kolonnen auf der Baustelle
  • Planung und Abruf von Material und Geräten
  • Überwachung der Baumaßnahme
  • Koordination und Einweisung von Subunternehmern
  • Umsetzung unserer Arbeitssicherheitsregeln

Was uns begeistert

  • Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asphaltstraßenbau oder angrenzenden Gewerken
  • Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Was EUROVIA Ihnen sonst noch bietet und warum wir Ihr Arbeitgeber der ersten Wahl sein möchten:

  • Attraktive Vergütung nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub entsprechend dem Bautarif
  • Mitarbeit an einem regionalen Standort
  • Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ab dem ersten Tag
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne EUROVIA Academy als auch extern
  • Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
  • Gesundheit erhalten innerhalb unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Brandenburg, Michendorf-Potsdam

Eintrittsdatum

zu besetzen ab

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Allgemeine Informationen

Organisationseinheit

Die EUROVIA Verkehrsbau GmbH baut bundesweit Verkehrswege und kommunale Infrastruktur. Egal ob Straßen, Brücken, Gleise oder Abwassersysteme – wir errichten die Infrastrukturen der Zukunft und schaffen damit die Basis, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und die Wirtschaft zu fördern. Sie haben Fragen? Unser Recruiting Team hilft Ihnen gerne weiter:
  • +49 33205 76-101

Kennziffer

2025-2264

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