Wir suchen Sie für unseren Kindergarten!

Wir suchen für unseren Kindergarten eine engagierte und verantwortungsvolle Kita-Leitung. Als erfahrene Führungskraft gestalten Sie eigenverantwortlich und zielorientiert die Pädagogik, Teambildung und Vernetzung des Kindergartens. Profitieren Sie dabei von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
• Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
• Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
• Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Budgetverantwortung
• Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung

Ihre Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in
• Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
• Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht
• Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
• Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
• Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihr Arbeitsumfeld

Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Sie bauen die Kita nach dem Umbau aktiv mit auf. Für die Wiedereröffnung der Kita Randowstraße starten Sie mit einer Kapazität von 100 Plätzen. Bei steigenden Kinderzahlen ist ein optionales Wachstum der Einrichtung auf bis zu 300 Plätze geplant. Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe S16 TV-L Berlin. Ihr Gehalt steigt optional bis S18 bei mehr Kinderplätzen. Freuen Sie sich zusätzlich über 150 EUR Hauptstadtzulage monatlich und eine jährliche Jahressonderzahlung.

Ansprechpartner

Christina Reinicke, Bereichsleitung, 030 / 50 50 86-743