ab 01.09.2026 Wir suchen Dich!

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Bruder Klaus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Tuttlingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der Kindergarten Bruder Klaus besteht aus 2 Regelgruppen für Kinder im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt und 1 VÖ Gruppe für Kinder ab 3 Jahren. Die Arbeit basiert auf dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung (BW) und dem Rottenburger Kindergartenplan.

Standort
Kath. Kindergarten Bruder Klaus
Breslauer Straße 5
78532 Tuttlingen

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/949

Das erwartet Sie:

Unter anderem:

Vergütung und Urlaub erfolgen auf Grundlage der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart und des TVöD-SuE.
Monatliche Zulage (130 Euro/Monat)
Kinderzulage (60 Euro/Monat)
30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
Zuschuss zu ÖPNV-Ticket (25 Euro/Monat)
Corporate Benefits
Ein motiviertes Team von 10 Personen
Kinder in Stammgruppen im Alter von 2-6 Jahren
Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
Kreative Gestaltung des Kita-Alltags

Das bringen Sie mit:

Wir wünschen und brauchen eine fachlich kompetente, freundliche, engagierte und belastbare Persönlichkeit, die ein Team von 12 Personen führen, leiten und motivieren kann. Idealerweise bringen Sie eine Führungszusatzqualifikation und/oder Leitungserfahrung mit. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche setzen wir voraus.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Tuttlingen ist Tiziana Tedde (Telefon 07461 91998 24, E-Mail: ttedde@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/949 an.