Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

  • Dein Kerngeschäft: Du übernimmst die Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen in unterschiedlichen Temperaturbereichen unseres Verteilzentrums.
  • Auf die Qualität kommt es an: Du prüfst die angelieferten Paletten und nimmst Menge, Temperatur und Zustand der Artikel unter die Lupe.
  • Ware im Mittelpunkt: Zu deiner Alltagsroutine gehören außerdem die Kennzeichnung der Ware und die Erfassung in unserem Lagerverwaltungssystem.
  • Alles im Blick: Sorge für die korrekte Dokumentation durchgeführter Kontrollen.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Logistikbereich abgeschlossen.
  • Du bist fit in MS Office und hast idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP.
  • Mit Kenntnissen im Bereich der Wareneingangskontrolle kannst du bei uns richtig punkten.
  • Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile

  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

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