Kaufmännischer Mitarbeiter in Lahntal (m/w/d)

Du suchst keinen Job, sondern eine bleibende Aufgabe, die Sinn macht?

Dann willkommen im KAPHINGST® Team – da, wo Menschen zählen und nicht bloß Lieferscheine.

Mit 28 KAPHINGST®‑Gesundheitsmärkten in Hessen sind wir in einer stetig wachsenden Branche zu Hause. KAPHINGST® ist immer nah an den Menschen, die echte Unterstützung brauchen. Und genau dafür brauchen wir dich: mit deinem Fachwissen, deiner Freundlichkeit und deiner Haltung, die nicht wackelt, wenn’s mal anstrengend wird.

Gemeinsam stellen wir uns den steigenden Anforderungen. Nicht mit Ausreden, nicht mit „geht gerade nicht“, sondern mit Kompetenz, Verlässlichkeit und echtem Engagement. Hier machst DU einen echten Unterschied, den Menschen spüren.

Standort | Lahntal-Goßfelden

Umfang | Teilzeit oder Vollzeit

Start | ab sofort

Deine Aufgaben:

Du hältst unseren Laden im Hintergrund zusammen – leise, aber entscheidend.
Du arbeitest mit Zahlen und Vorgängen, als würden sie dir gehören.
Du merkst, wenn etwas nicht passt – und gehst dem nach, ohne Drama.
Du denkst mit, stellst Fragen und suchst Lösungen, die wirklich funktionieren.
Du bist für dein Team da - nicht laut, aber verlässlich.
Du sorgst dafür, dass aus vielen kleinen Dingen am Ende etwas richtig Gutes wird.

Du bringst mit:

Du hast Bock, Dinge ordentlich zu machen. Wirklich.
Du siehst Details und verlierst nie das große Ganze.
Du bist niemand, der Probleme sucht, sondern jemand, der Lösungen findet.
Du arbeitest gern mit anderen zusammen und ziehst mit, wenn’s drauf ankommt.
Du kannst klar sein, ohne hart zu sein.
Du bist jemand, auf den man sich einfach verlassen kann.

Die Challenge:

Das hier ist kein Job für „ist schon okay“.

Du bekommst:

Ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Aufgaben, die Sinn machen und gesehen werden.
Die Chance, im Kleinen jeden Tag einen Unterschied zu machen.

By the way:

6 Wochen Urlaub, damit du wirklich runterkommst.
Bis zu 20 % Mitarbeiterrabatt, weil Wertschätzung auch an der Kasse sichtbar sein darf.
E-Bike Leasing, damit Work-Life-Balance nicht nur ein Trendwort bleibt.
Betriebliche Altersvorsorge, weil Zukunft nicht egal ist.