Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Kaufmännische Leitung
für die Stadtentwässerung Freising

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 12 TV-V bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

26.07.2026

Start:

01.10.2026

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des kaufmännischen Bereichs einschließlich Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fachlicher und organisatorischer Sicht
• Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens:
  • Aufstellung von Wirtschafts-, Finanz-, Vermögens- und Stellenplänen
  • Jahresabschluss nach HGB
  • Halbjahresbericht
  • Kreditangelegenheiten
  • Anlagenerfassung und -bewertung
• Kalkulation, Gebühren und Beiträge:
  • Satzungsrechtliche Angelegenheiten
  • Beitrags- und Gebührensatzung (BGS/EWS)
  • Gebührenkalkulation nach KAG und EBV
  • Beitragskalkulation nach KAG und EBV
  • Gesplittete Abwassergebühr
• Angelegenheiten der Sonderkunden:
  • Investitions- und Betriebskostenabrechnungen
• IT-Angelegenheiten:
  • Administration Schleupen-Software
  • Administration BIS-Office für StE
• Teilnahme an Werkausschusssitzungen inklusive Vor- und Nachbereitung
• Projektleitung im Sinne der Digitalisierung / des digitalen Workflows im Bereich StE
• Vertretung der Werkleitung im kaufmännischen Bereich

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (dritte Qualifikationsebene) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt

Damit können Sie punkten:

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägtes Verständnis für Rechtsvorschriften

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstiger Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Eine Einarbeitung kann bis zum Arbeitsbeginn am 01.10.2026 zugesichert werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Werkleiter Stadtentwässerung), Tel. 08161 54-47000.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!