In dieser Position übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für unsere Entwicklungsprojekte in der Manufaktur- und Kleinserienfertigung durch eine systematische Qualitätsvorausplanung (in Anlehnung an APQP) mit besonderem Fokus auf Baugruppen der Elektrotechnik (Steuerung, Schaltschrankbau).

Sie analysieren Kundenanforderungen und Lastenhefte hinsichtlich qualitätsrelevanter Merkmale und stellen im Team deren Umsetzung in die Fertigungsunterlagen sicher.

Zudem erstellen Sie Produktionslenkungspläne, definieren Prüfmerkmale und bereiten Lieferant*innen- sowie Prozessaudits vor, die Sie zunächst gemeinsam mit dem Team durchführen.

Abwechslungsreiche Sonderprojekte, in die Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können, runden Ihren Arbeitsalltag ab.

Ein abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik).

Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, in der Manufaktur- und Kleinserienfertigung bzw. im Sondermaschinenbau.

Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP, 8D-Report) und Elektro-Standards (VDE/ EN 60204).

Hohe IT-Affinität (z. B. Google Workspace, Atlassian Jira, SAP).

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Bereitschaft für nationale und internationale Reisen.

Analytisches Denkvermögen, eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und ein starkes Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihr Profil aus.

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.

Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.