IT-Security Spezialist / Cybersecurity Experte (m/w/d)*

Was auf Dich zukommt

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gewinnbeteiligung, Prämien, Fahrtkostenzuschläge für bestandene Zertifizierungs-Prüfungen oder Projektzuschlag bei Einsatz beim Kunden
• Mobiles Arbeiten, z.B. im Homeoffice
• Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Mitarbeiterevents, z.B. Pokerturniere, Wandertage
• Regelmäßige Konferenzbesuche, z.B. IT-Tage, DOAG
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen mit Zertifizierungen
• Langfristige Projekteinsätze bei unseren Kunden: Medien, Banken, Chemie, Pharma, Industrie & Handel
• Firmenwagen oder klimaschonendes Dienst-E-Bike
• Bürohund Bärbel

Wir bevorzugen regionale Projekteinsätze im Rhein-Main-Gebiet, Inhouse in
Neu-Isenburg oder mobil im Homeoffice. Dabei berücksichtigen wir immer die persönliche Situation
unserer Mitarbeiter. Durch die Projektarbeit gestaltet sich Dein Arbeitsumfeld abwechslungsreich und bietet
innovative Entwicklungsmöglichkeiten.

Wie Du uns unterstützen kannst

• Operationalisierung vorhandener IT-Security-Governance-Dokumente: Sie sorgen dafür, dass bereits definierte Prozesse von den Mitarbeitern im Betrieb der Plattform gelebt werden
• Planung und Begleitung von Penetration Tests
• Bewertung der IT-Sicherheit und intensive Zusammenarbeit mit den Teams
• Unterstützung unserer Kunden bei der Vorbereitung auf ein KRITIS-Audit
• Aktive Mitarbeit bei der Prüfung, Dokumentation und Begleitung der Realisierung von Security Controls, z.B. Steuerung der Behebung von Vulnerabilities, treibende Rolle bei der Umsetzung von Disaster-Recovery-Tests, Koordination von Kollegen bei der Einführung von SIEM-, Change-Management- und Alerting-Systemen, Analyse des IST-Zustands einer Java-Integrationslandschaft bezüglich Erfüllung der in Konzern- und Projektrichtlinien definierten Security-Anforderungen, Priorisierung und Koordination der Mitigation von Findings

Das wollen wir von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt ODER ambitionierte QuereinsteigerInnen (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung aus mindestens einem Projekt mit einer Rolle im IT-Security- oder Compliance-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten bei der Operationalisierung von Policies
• Leidenschaft für IT-Security
• Umfassendes Verständnis der aktuellen Bedrohungslandschaft
• Praktische Erfahrungen mit typischer Governance, Prozessen, Policies und Systemen der IT-Security
• Idealerweise AWS-Kenntnisse (oder Azure, Oracle Cloud, Kubernetes/Docker-Erfahrung)
• Tiefe Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung in MINDESTENS DREI der folgenden Bereiche: Security Incident Management Methoden, BSI Grundschutz, ITIL, Business Continuity Management, Disaster Management, Disaster Recovery Planning, KRITIS Audits, ATT&CK- und STRIDE-Frameworks, AWS Cloud Security, Erfahrung im Bereich Configuration Management, Erfahrung bei der Einführung eines SIEM, Erfahrung bei der Einführung eines (ISO 27001-) ISMS, Erfahrung in (Teil-)Projektleitung
• Gutes Deutsch (vergleichbar C2) und Englisch in Wort und Schrift

Dein Gehalt

• Als IT-Security Spezialist oder Cybersecurity Experte kannst Du bei uns als Consultant zwischen 50.000€ und 72.000€ verdienen, als Senior zwischen 60.000€ und 85.000€.

Was wir uns wünschen

• Sicherer HA-Betrieb von Oracle Datenbanken, z.B. mit DataGuard
• SIEM-Systeme wie z.B. Splunk
• Praktische Erfahrungen bei der Koordination des Patchmanagements
• Praktische Erfahrungen mit hochverfügbaren Systemen und den bei deren Betrieb üblichen Prozessen, Rollen und Methodiken
• ISO 27001, CISSP, CCSK, CCSP, CISA, CISM, OSCP-, SANS542- oder vergleichbares Zertifikat, ansonsten übernehmen wir Ihre Zertifizierung
• Unkonventionelles Denken und schnelle Auffassungsgabe

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins
und Deiner Gehaltsvorstellung direkt per E-Mail an jobs@syntegris.de mit der Betreffzeile „SY-SEC2026“.

• Genderhinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.