IT Infrastructure Specialist (m/w/d)

Moderne IT bei einem Arbeitgeber, der überrascht!

Viele denken bei der Arbeiterwohlfahrt nur an Tradition, Pflege und soziale Arbeit.

Wir sagen: Unsere IT bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir betreiben und entwickeln komplexe Infrastruktur für etwa 60 Seniorenzentren und zahlreiche weitere Einrichtungen — zuverlässig, sicher, modern.

Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der technische Tiefe und menschliche Werte aufeinandertreffen, dann passt du perfekt in unser Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT Infrastructure Specialist (m/w/d), mit den Schwerpunkten Citrix/SQL oder Netzwerkarchitektur, in Vollzeit und unbefristet.

Wichtig: Du musst nicht alle drei Bereiche abdecken. Bring mit, was du kannst, den Rest lernst du bei uns.

Stellenbeschreibung

Je nachdem, wo dein Schwerpunkt liegt, erwarten dich folgende Aufgaben:

1. Citrix

Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur
Monitoring, Optimierung & Fehleranalyse
Support für Citrix-Themen

2. SQL

Überwachung, Pflege & Weiterentwicklung unserer SQL-Server
Backup-, Restore- & Recovery-Konzepte
Performance-Optimierung

3. Netzwerkarchitektur

Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen
Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Gestaltung zukünftiger Netzwerkarchitekturen

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich an den folgenden Aufgaben versuchen:

Betreiben und Überwachen virtueller Serverlandschaften
Überwachung von Backup- und Recovery-Funktionen
Incident-, Change- und Problem-Management
Verwaltung von Cloud-Diensten
Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen
Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen

Du bringst mit

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: IT-Ausbildung + relevante Berufserfahrung)
Erfahrung in IT-Support oder Infrastruktur
Verständnis moderner Infrastrukturplattformen
Kenntnisse in Netzwerktechnik & IT-Sicherheit
Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement

Wir bieten Dir

Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
Attraktive Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte