ab 21.10.2026 Beschäftigungsumfang 58 bis 67% (je nach Qualifikation)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist der Kath. Verbund d. Kath. Kindergärten Esenhausen, Pfrungen, Zussdorf. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Der Kindergarten St. Maria ist eine kleine, familiäre, eingruppige Einrichtung, in der Kinder ab zwei Jahren betreut werden. Wir suchen eine einfühlsame und engagierte Person, die speziell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Kindes eingehen und eine individuelle Betreuung bieten kann.

Standort
Kath. Kindergarten St. Maria
Schulweg 9
88271 Wilhelmsdorf

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/1054

Das erwartet dich:

eine gute Einarbeitung und Begleitung
eine schöne und erfüllende Aufgabe
ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre

Das bringst du mit:

Pädagogische Vorerfahrung
Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Im Idealfall eine Ausbildung zum/r Erzieher:in

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation, gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Hannelore Nörz (Telefon: 075639134845, E-Mail: hnoerz@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Barbara Nusser (Telefon: +4975032240, E-Mail: Barbara.Nusser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1054 an.