Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:

Immobilienkaufmann (w/m/d) im Property Management

Frankfurt

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  Flexibilität & Work-Life-Balance: flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr mit bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen im Jahr.
• Home Office: Wir haben eine attraktive Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten.
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus

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  Vertragsmanagement: Als Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d) verwalten Sie Verträge, Fristen, Optionen und Kündigungen unserer DHL-Immobilien. Sie behalten Indexanpassungen im Blick und bearbeiten Beschwerden und Nebenkostenabrechnungen für einen erstklassigen Kundenservice.
• Kundenbetreuung: In Ihrer Position setzen Sie sich für Mieterinteressen gegenüber externen Vermietern ein und vertreten die Interessen der Eigentümer. Ihre Kompetenz und Freundlichkeit in der Kundenbetreuung tragen dazu bei, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen.
• Budget- und Projektmanagement: Sie überwachen Budgets, Anmietungskosten und Vermietungseinnahmen. Mit effizientem Belegungs- und Flächenmanagement nutzen Sie unsere Ressourcen optimal. Als kreativer Kopf unterstützen Sie uns bei praxisnahen Entscheidungsvorlagen. Sie arbeiten eigenständig an spannenden Sonderthemen und wirken aktiv in verschiedenen Projekten mit.

• Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (je m/w/d) oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich
• Voraussetzungen: Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung
• Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, Deutschkenntnisse C1

• Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, vielfältige Einblicke und Gestaltungsspielräume in einem globalen Konzernumfeld.
• Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.

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