Human Resources Specialist – das bist du?

Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden

Remote first: Effizienteres Arbeiten und die Möglichkeit, berufliche und private Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen. Einmal pro Woche treffen wir uns im Büro für den persönlichen Austausch.
Flexibilität, die zu dir passt: Du hast die Flexibilität, deine Arbeitszeit ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten, um eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen. Du hast du Möglichkeit zwischen 75% und 100% an 5 Wochentagen zu arbeiten.
Internationales Umfeld: Eine vielseitige HR-Position mit internationalem Bezug zu Brasilien, den USA und Deutschland.
Eigenverantwortliches Arbeiten: in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Impact bei uns

Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Standorte in Brasilien und den USA – vom Bewerbermanagement über die Terminkoordination bis hin zur Kommunikation mit Bewerbenden und Dienstleistern.
Die Personaladministration für unsere Mitarbeitenden in Brasilien und den USA liegt in deinem Verantwortungsbereich, einschließlich Vorbereitung und unterstützender Tätigkeiten bei der Gehaltsabrechnung.
Als zentrale Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personenbezogenen Fragestellungen unterstützend zur Seite.
Du betreust und koordinierst unsere Benefit-Programme in Brasilien und den USA und sorgst für eine reibungslose Administration.
Gemeinsam mit den Führungskräften und Fachbereichen wirkst du an der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit.

Das macht dich zum perfekten Fit

Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und hast bereits eigenständig Bewerbungsprozesse begleitet.
Fundierte praktische Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der brasilianischen Gehaltsabrechnung bringst du ebenfalls mit.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, Deutschkenntnisse wünschenswert.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein vertrauensvolles und professionelles Auftreten aus.