Human Resources Business Partner (w/m/d)

Inside

Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein.

Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen.

An vier Standorten in Deutschland, Kanada, den USA und Hongkong arbeiten wir in einem internationalen Umfeld mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur. Vielfalt, Vertrauen und Begeisterung prägen unsere Zusammenarbeit – hier kennt man sich, unterstützt sich und feiert Erfolge gemeinsam.

Tasks

Platz für eigene Ideen, Verantwortung und echte Gestaltung – das können Sie bei uns als HR Business Partner (w/m/d) für den Bereich Operations finden:

• Als erfahrener HR Business Partner (w/m/d) betreuen Sie unseren breit aufgestellten Bereich Operations mit mehreren Unterabteilungen und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teams mit unterschiedlichen Anforderungen
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen dabei strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke zusammen
• Sie steuern und entwickeln die Zusammenarbeit mit externen HR-Dienstleistern (u. a. Zeitwirtschaft, Benefits, Karriereseite) und sorgen für reibungslose Prozesse sowie eine effektive Schnittstellenarbeit

Profile

• Sie bringen mehrere Jahre fundierte Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d) mit – idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Organisationsstrukturen und mit mehreren Stakeholdern
• Ihre Basis ist ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben ein gutes Verständnis für HR-Systeme und digitale Prozesse und bringen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, um in unserem internationalen Umfeld souverän zu kommunizieren
• Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und setzen Prioritäten sicher
• Im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern treten Sie souverän und verbindlich auf. Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und pragmatisch – gleichzeitig bringen Sie Empathie, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen mit

Lust, mit uns Zukunft zu gestalten? Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.